返回案例

事业牌阵

和上司的别扭

Friction with a manager

在职稳定 · 同事领导

我和直属上司最近互相看不顺眼,活还得一起干。我该怎么处,才不把位置耗掉?

案例为简体中文。

  1. 宝剑七

    当前处境

    宝剑七正位

    宝剑七是你和上司之间现在的空气:隐瞒、取巧、各自把真话拿走。策略让活还能干,也让人互相看不顺眼。独自行动若继续,位置会耗在猜测上,而不是耗在工作上。

  2. 星币七

    隐藏因素

    星币七正位

    星币七藏着你对这份付出的怀疑。你拄着锄头看,不确定这些年的等待收获还值不值得。耐心被关系里的别扭削薄了,评估却还没做完。

  3. 圣杯侍从

    可用的力量

    圣杯侍从正位

    圣杯侍从是你仍有的敏感和好消息的能力。内心小孩式的直接,有时比周旋更能让一句请求被听见。创意可以用来把冲突说成一件具体的事。

  4. 权杖国王

    障碍

    权杖国王正位

    权杖国王是阻力的形状。愿景和领导在他那边,远见不一定包括你。企业家精神若变成只听自己的,你会觉得每一个建议都要先经过他的王座。

  5. 皇帝

    建议与走向

    皇帝正位

    皇帝建议你把结构说清楚,而不是再偷一次。边界、担当和秩序:哪些决定归他,哪些交付归你,写在同一张纸上。没有秩序的相处,会继续互相看不顺眼。

牌如何连在一起

宝剑七是两边都在偷偷绕开的策略,星币七是你因此开始怀疑整块田。圣杯侍从还能把话讲得有人味,权杖国王却容易把领导做成压人的远见。皇帝要的是一张双方都看得见的边界,不是更隐蔽的一步。

落到问题上

约一次十五分钟,只谈一件正在卡住的活:谁决定、谁交付、什么时候看结果。不评价他的性格,也不解释你委屈了多久。